2019年12月31日上午，我司在集團總部三樓會(huì)議室，召開(kāi)公司第二批管理人員交流輪崗、挂職鍛煉工作會(huì)議。集團公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長(cháng)梁磊主持會(huì)議，集團公司總經(jīng)理助理、經(jīng)營發(fā)展部部長(cháng)李洪勇，安全部部長(cháng)賀光強，相關單位領導以及第二批交流輪崗、挂職鍛煉人員參加會(huì)議。

會(huì)上，梁磊組織大家集中學(xué)習了公司《管理人員交流輪崗、挂職鍛煉暫行辦法》（郴汽政字〔2018〕35号）文件，宣讀了《關于公司第二批管理人員交流輪崗、挂職鍛煉的通知》（郴汽人資字〔2019〕24号）文件，并對(duì)這(zhè)次交流輪崗、挂職鍛煉有關工作進(jìn)行了安排和提出要求。

交流輪崗、挂職鍛煉人員紛紛作出表态：一是服從組織安排；二是盡快融入到新的工作環境；三是一如既往地做好(hǎo)工作，將(jiāng)原單位的優良作風帶到新的工作崗位。李洪勇、賀光強以及相關單位領導對(duì)大家的表态發(fā)言表示認同，并提出了工作要求和希望。

此次會(huì)議旨在進(jìn)一步加強公司初級管理人員和中級後(hòu)備管理人員隊伍建設，全面(miàn)發(fā)現培養和鍛煉管理人員隊伍，并著(zhe)眼于管理人員潛在能(néng)力的開(kāi)發(fā)，爲公司轉型升級協調發(fā)展備足人才後(hòu)勁。

交流輪崗、挂職鍛煉人員通過(guò)此次會(huì)議，對(duì)下步工作明确了方向(xiàng)，對(duì)新的工作崗位充滿了熱情和幹勁，并紛紛表示將(jiāng)不辜負公司的關心關懷，將(jiāng)加強學(xué)習，提升素質，盡職盡責，爲公司轉型升級發(fā)展貢獻自己的力量。（編審：李和平，編輯：侯友德、胡東，作者：人力資源部）